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个人描述

姓名:孟森职业:经理人位置:江苏镇江个性介绍: 孟 森,MBA,国家认证人力资源管理师,管理培训专家。中国社会科学院研究生院客座教授山东企业管理培训联盟副秘书长江苏飞达工具股份有限公司总经理主要著作:著名畅销书《与公司同呼吸》、《缔造管理者》。研究方向:主要集中在“企业整体管理系统、企业培训整体规划”等专业方向上,并在人力资源管理、企业职业道德建设、员工素质提升体系建设等专业方向有深入研究。培训特点:授课内容深入、实战、实用,授课风格深入浅出、幽默灵活。

未来竞争将是基于用户导向的营销、品牌、技术研发等综合实力竞争

2020-02-29 12:55 阅读(?)评论(0)
任何企业的行动最终会体现在市场上如何竞争,以往的市场竞争多是显性的竞争,即基于终端市场对顾客即时购买的争夺,大部分的中国民营企业具有这样的优势。
孟森认为随着技术升级和消费群体的日益成熟,主要的竞争方式有了根本性的变化,竞争不再是价格和服务的简单竞争,也不再是渠道和促销资源的简单组合,而是要在市场调研、用户研究、用户互动、用户细分、营销策略、技术储备、产品研发、品牌渗透等领域展开竞争。这种竞争是基于用户导向的竞争,并已经在潜移默化中引导了用户。
正如IBM所作出的努力那样,运用所有的行动方案,让公司全面变革为一个用户导向的公司,因为IBM知道只有始终和顾客站在一起的企业才会获得最终的成功。
创新是企业行动方案中始终要坚持的不二法则。根据德鲁克的观点,只有销售和创新才能体现企业的价值,完成企业的使命。对于公司的每一位成员而言,创新应该成为所有员工的习惯和风格,无论是在日常工作中,还是在面对所有的不确定性和未知领域之时。

 
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